精英招聘


一、充分发挥人的主观能动性,在本公司建立以人为本的职业生涯开发与管理的目标体系,帮助每个职员实现自我价值;

二、掌握有效规划职业生涯的技术和方法,从而帮助企业组织提升人力资源管理平台,并且帮助员工融入到公司团队中;